Heel in het kort? Recentes, een kleine organisatie met grote ambities. We hebben een hecht team van twaalf professionals, die met plezier samenwerken. En humor? Ook dát is belangrijk! Zoals Jaap Wieman, partner/projectleider, zegt: ‘Zonder humor zou het maar een saaie boel zijn.’
v.l.n.r. Klaas, Gerrit (niet meer werkzaam bij Recentes), Joris, Robert, Kaj, Derk, Sietske (niet meer werkzaam bij Recentes), Sybren en Jaap.
Het Recentes team is in korte tijd gegroeid van negen naar twaalf personen: deze foto is dus niet meer up to date. Het huidige, volledige team van Recentes vind je hier. Sta jij ook op onze nieuwe teamfoto?
Meer weten? Lees de ervaringen van Kaj, Joris, Klaas en Iwan
Kaj Rosink, financieel analist
‘De eerste twee jaar van mijn carrière bij Recentes heb ik praktijkervaring opgedaan binnen een ervaren projectteam. Inmiddels ben ik projectleider voor diverse projecten binnen de zorgsector. Ook in deze nieuwe uitdaging lever ik graag mijn bijdrage, mét mijn analytische vermogen en frisse blik.’
Joris Kroeske, junior financieel analist
‘Ik ben geïnteresseerd in innovatieve initiatieven! Toegevoegde waarde lever ik graag gebaseerd op onderbouwde resultaten. Ik vind het interessant om te speuren in data en uiteindelijk tot creatieve inzichten te komen. Van werken in teamverband krijg ik energie: graag realiseer ik sámen met een team mooie doelen.’
Klaas Ruizendaal, partner/projectleider
‘Mijn energie haal ik uit de afwisseling van werkzaamheden en het samen doelgericht werken aan oplossingen en meerwaarde bieden aan onze opdrachtgevers. Ik geniet er van dat ik onderdeel mag zijn van het Recentes team en mee mag bouwen aan de verdere groei van Recentes.’
Iwan Wolters, junior financieel analist
‘Na mijn focus op mijn studie, focus ik me nu graag op de praktijk. Analyseren van data, adviseren, onderzoek doen in verscheidene branches én de afwisseling van projecten, dat spreekt mij aan. Met name om dat samen, in teamverband, te doen. Ik houd ervan om data te analyseren en daar heldere informatie over te geven!’
Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Neem contact op met Remon Bomhof (Talent in Control). Lijkt het je leuk om onze collega te worden? Stuur één van ons gerust een berichtje, wat je vraag ook is.
